东风汽车下属单位
东风电动车辆股份有限公司；东风特种商用车公司；1东风汽车工业进出口有限公司；1生产自主乘用车品牌——东风风神的东风乘用车公司（持有100%的股份）。
东风汽车和东风集团的下属子公司，例如，东风本田M-NV定位小型纯电动SUV，厂商指导价1498-1598万元，新车车长4324mm，轴距2610mm，采用电动前置前驱电动车单速变速箱，搭载电动163马力永磁同步电动机。
东风柳州汽车有限公司的隶属单位是东风汽车有限公司，其所有制性质是有限责任公司。以下是具体解释：隶属单位：东风柳州汽车有限公司是东风与日产合资的东风汽车有限公司的控股子公司。这意味着东风柳州汽车有限公司在股权和管理上隶属于东风汽车有限公司。
不是一个地方，东风有限下属包括商用车、乘用车、东风股份等公司。商用车研发中心属于商用车公司，商品研发院属于东风股份。东风商用车产中重型卡车，东风股份产轻型车。东风的重卡目前排第一，轻卡排第二吧貌似。
东风汽车是大型的国有企业，属于一级单位，比如说东风汽车下面的分公司东风汽车是吧，长春公司就属于二级单位，长春汽车上面的部门就是三级单位。
信息显示，截至3月18日，东风汽车集团已经复工的下属单位达到24个，其中包括武汉两家整车企业、14家驻襄阳企业，以及十堰地区的8个事业单元。
东风岚图汽车是国企还是央企
1、东风岚图汽车是央企。岚图汽车作为东风汽车集团有限公司旗下的高端智慧电动汽车品牌，其央企属性主要源于母公司东风汽车的背景。东风汽车集团有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，属于国务院国资委履行出资人职责的100余家中央企业之一。
2、东风岚图汽车是国企。所属企业背景东风岚图汽车是东风汽车集团旗下的新能源汽车品牌。东风汽车集团是中国重要的汽车生产企业，在国内汽车行业有着深厚的历史底蕴和广泛的影响力。
3、岚图汽车是央企。岚图汽车是东风汽车集团有限公司旗下的高端智慧新能源品牌。东风汽车集团有限公司是央企，所以岚图汽车具有央企属性。该品牌成立于2020年，拥有多个“第一”头衔，它是首家采用直营模式的汽车央企，也是首个出海的新能源汽车国家队。
4、岚图汽车作为一家央企旗下的高端新能源汽车品牌，其工作压力主要来源于销售业绩、客户满意度以及市场竞争等多个方面。特别是在邓超成为岚图品牌大使后，多地岚图门店迎来了客流高峰，这直接导致了销售人员工作强度的增加，加班成为常态。
中国重卡四大巨头
中国重卡四大巨头分别是中国第一汽车集团有限公司、东风汽车集团有限公司、中国重型汽车集团有限公司和陕西汽车控股集团有限公司。中国第一汽车集团有限公司一汽在重卡领域有着深厚的底蕴。旗下解放品牌重卡产品丰富多样，涵盖牵引车、载货车、自卸车等多种类型。
中国重卡四大巨头分别是中国第一汽车集团有限公司、东风汽车集团有限公司、中国重型汽车集团有限公司和陕西汽车控股集团有限公司。中国第一汽车集团有限公司 旗下的解放牌重卡历史悠久，在国内重卡市场占据重要地位。
中国重卡四大巨头分别是中国重汽、一汽解放、陕汽重卡、东风重卡。以下是对这四大巨头的详细介绍：中国重汽：作为行业领军企业，中国重汽在重卡领域具有举足轻重的地位。其旗下拥有多个核心品牌，如豪沃、Sitrak、Honhan、STR等，这些品牌在市场上享有较高的知名度和美誉度。
中国重卡四大巨头通常指的是陕汽、一汽解放、东风商用车和中国重汽。陕汽陕汽拥有悠久的历史，在重卡领域积累了丰富的经验。其产品以可靠耐用、适应复杂工况著称。比如在一些恶劣的矿山、工程运输场景中，陕汽重卡凭借出色的动力性能和底盘可靠性，赢得了用户的广泛认可。
东风汽车DFM：8月销量14，443辆，位列重卡市场第三，累计销量115，012辆。作为传统重卡巨头，东风汽车在工程车、专用车领域具有深厚积累，市场口碑稳定。一汽解放：8月销量17，290辆，升至重卡市场第二，累计销量131，756辆；中卡市场以3，438辆销量持续领跑。
中国重型汽车集团有限公司旗下的主要品牌可分为四大阵营，涵盖重卡、轻卡、专用车及皮卡领域，具体如下：核心重卡三巨头黄河：2020年推出的高端重卡品牌，定位为干线物流运输的“高端旗舰产品”，主打高效、智能与舒适性，代表中国重汽在高端市场的技术突破。
东风汽车集团的薪资待遇怎么样?
1、旗下合资公司薪资水平以东风雷诺汽车有限公司为例，其平均工资为8193元/月，薪资分布呈现明显区间特征：33%的员工月薪集中在6000-8000元，主要覆盖基层技术或职能岗位；26%的员工月薪在4000-6000元，多为新入职或辅助性岗位；年终奖平均为10636元，与个人绩效及公司年度效益挂钩。
2、基本工资：东风汽车集团的基本工资根据员工的职位、工作年限、学历等因素来确定。一般来说，初级员工的基本工资在4000-6000元/月左右，中级员工的基本工资在6000-8000元/月左右，高级员工的基本工资在8000-12000元/月左右。
3、东风南方的薪资待遇相对较为优厚，但具体薪资水平因岗位、地区及经验等因素而异。薪资水平概述：以北京东风南方汽车销售服务有限公司为例，2025年，该公司有51%的岗位薪资在8-15K之间，且这一薪资水平较去年增长了27%，显示出公司薪资水平的稳步提升。
4、生产线上的工人岗位，薪资会根据工作强度、工作时长等有所不同，一般来说熟练工人能拿到较为稳定的收入。 地区差异：在经济发达地区如上海、广州等地的东风汽车分支机构，薪资水平会高于中西部一些城市。因为当地生活成本高，企业为吸引人才会提高薪资。 工作经验：经验丰富的员工薪资普遍更高。
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